SERVIDORES MUNICIPAL DE GOIÂNIA - ESTA CHEGANDO AS FÉRIAS DE JULHO

SERVIDORES MUNICIPAL DE GOIÂNIA - ESTÁ CHEGANDO AS FÉRIAS DE JULHO


Programe suas férias no Araguaia com o Sindigoiania ( Sindicato Dos Trabalhadores Do Município De Goiânia) 

 ROTEIRO DE LAZER PARA O SERVIDOR MUNICIPAL DE GOIÂNIA

Servidor Municipal aproveite suas férias para desfrutar das belezas do Rio Araguaia, em Aruanã, no Acampamento do Sindigoiania e na Pousada Aruanã. Qualidade e preço acessível para os filiados e seus dependentes. 

As vagas para a Temporada Araguaia 2012 já estão disponibilizadas. A mais de 30 anos, no mês de Julho, o Sindigoiânia monta um acampamento em uma das praias às margens do rio, em Aruanã.

São montados chalés com camas para acomodar confortavelmente o turista. O acampamento oferece ainda estrutura com banheiros, chuveiros, além de serviços de restaurante, recreadores, salva vidas, entre outras vantagens. Tudo isso e muito mais.

SAIBA OS VALORES PARA O ACAMPAMENTO:

CONHEÇA A POUSADA ARUANÃ DO SINDIGOIÂNIA

O MELHOR DO CONFORTO E HOSPITALIDADE PARA VOCÊ

A Pousada Aruanã do Sindigoiânia situa-se na cidade de Aruanã, distante apenas 330 km de Goiânia, localizada na área nobre da cidade. É um lugar dotado de uma completa infraestrutura oferecendo aos turistas bem estar e lazer, sendo um espaço dedicado para quem quer curtir momentos de descontração. Possui ótimas acomodações com total conforto e integração com a Natureza!

A Pousada Possui: 25 Apartamentos com ar condicionado, frigobar, televisão, área de Camping, amplo estacionamento e bastante área Verde e ar Puro! Os quartos são divididos em quatro categorias: casal, casal e solteiro, casal e um beliche e solteiro triplo. A diária inclui café da manhã.

Para a tradicional pesca do Araguaia, os turistas podem contar com o auxilio dos barcos que a pousada possui, servindo também para passeios aproximando assim, o turista com o Rio Araguaia e ainda oferece a opção de realizar trilhas na Reserva Ambiental, o qual faz parte do complexo turístico para os que gostam do contato direto com a natureza. 

A Pousada Aruanã se tornou referência em setembro de 2010 quando hospedou a equipe da TV GLOBO, quando estiveram em Aruanã para gravar cenas da novela Araguaia.

Reservas - Podem ser feitas pelo telefone (62) 3376-1122 ou ainda na sede do Sindicato no Departamento de Serviço Social (62) 3089-5350/3212 6053

Fonte: Jornal Goiás Turismo/ Por - Andrelina Covolo

GREVE: CSPB SOLICITA AUDIÊNCIA COM MINISTRO AYRES BRITO

Em sessão ordinária realizada do dia 19 de Junho, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) decidiu voltar atrás na decisão de negociar o corte de ponto com os servidores de Tribunais que entrarem em greve e propôs medida para suspender o salário dos grevistas. A Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB) solicitou audiência com o presidente do CNJ, ministro Ayres Brito, para discutir a questão.

O CNJ havia decidido preparar Enunciado afirmando que os Tribunais brasileiros deveriam dar ao servidor grevista a opção de compensar com trabalho os dias parados ou ter o desconto no contracheque mensal. No entanto, o conselheiro Gilberto Valente propôs o corte de ponto dos grevistas. A CSPB acredita que a decisão é inconstitucional.

“Assim que a sessão terminou, nós pedimos uma audiência com o Ministro Ayres Brito para mostrar como essa decisão é errada. Se isso acontecer, o CNJ vai estar regulamentando o direito de greve sem ter competência para isso. E da pior maneira possível porque vai permitir que os Tribunais cortem o ponto, suspendam o salário, mesmo sem a Justiça ter se pronunciado se a greve ilegal ou abusiva”, explicou o vice-presidente da CSPB no estado do Maranhão, Aníbal Lins.

O Conselheiro Jorge Hélio Oliveira polemizou o assunto, defendendo que essa medida não fosse acatada porque, na prática, revoga o direito de greve dos Servidores da Justiça. Por enquanto, a CSPB aguarda a oportunidade de audiência com o presidente do CNJ e do Supremo Tribunal Federal, Ayres Brito, para argumentar a ilegalidade da medida.

Aníbal Lins adiantou que, caso esse Enunciado seja aprovado pelo CNJ, a assessoria jurídica da CSPB entrará com Mandado de Segurança no STF para suspender o entendimento. “Essa proposta é completamente ilegal, porque proíbe a prática de greve dos servidores do Judiciário”, concluiu Aníbal Lins.

HISTÓRICO

De relatoria do Conselheiro Gilberto Valente, a medida foi proposta ainda no mês de abril, durante o julgamento de dois Pedidos de Providências (PP 0000098-92.2012.2.00.0000 e PP 0000096-25.2012.2.00.0000) e do recurso no PP 0000136-07.2012.2.00.0000. Nos três casos, servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (com jurisdição nos estados do Pará e Amapá) questionavam a decisão de descontar o salário dos grevistas e reivindicavam a possibilidade de compensar com trabalho os dias parados.

Por maioria (12 votos a 3), o plenário acompanhou o voto do conselheiro Gilberto Martins, declarando a legalidade da decisão do Tribunal de cortar o ponto dos funcionários que participaram da greve. Os conselheiros levaram em consideração outros casos similares julgados pelo CNJ.

Além disso, seguiram jurisprudência do STF, segundo a qual na falta de regulamentação do Inciso VII do artigo 37 da Constituição Federal - que dispõe sobre o direito de greve no serviço público - aplica-se a Lei 7.783/1989, conhecida como a Lei de Greve, que prevê a suspensão do contrato de trabalho dos grevistas.

Fonte: Secom CSPB

SANDRO VALVERDE COMPLETA UM ANO A FRENTE DO IMAS

Membro do Conselho Fiscal da Nova Central em Goiás e Membro Titular Conselho Fiscal da Confederação dos Servidores Públicos (CSPB), Sandro Valverde, que também é tesoureiro do Sindicato dos Trabalhadores do Município de Goiânia (Sindigoiânia), completa um ano na presidência do Instituto de Assistência à Saúde e Social dos Servidores Municipais de Goiânia (IMAS). A edição desta quarta-feira, 20, do Jornal Diário da Manhã, de Goiânia, publicou um artigo de Valverde sobre os trabalhos realizados no IMAS. 

Leia o artigo:

FUNCIONALISMO DE GOIÂNIA É TRATADO COM DIGNIDADE
Sandro Valverde

Há um ano a frente do Instituto de Assistência à Saúde e Social de Goiânia (Imas), por delegação do prefeito Paulo Garcia, continuamos com o mesmo entusiasmo e compromisso de cumprir nossas metas de dar uma assistência digna e plena aos nossos colegas servidores municipais.

Para trabalhar em defesa dos servidores é preciso ter identidade com esse funcionalismo e saber aliar as necessidades às possibilidades da administração. Neste sentido, é preciso enaltecer a forma altruísta e responsável presente no tratamento que o prefeito Paulo Garcia dispensa aos servidores. Colocar no comando do Imas um servidor é uma demonstração inequívoca de compromisso com o bom relacionamento entre os servidores e a administração municipal.

Ao assumirmos a presidência do instituto que cuida da assistência á saúde e social dos servidores do município de Goiânia, assumimos também o compromisso de dar uma gestão profissional e, ao mesmo tempo responsável. Tratar de forma desigual os desiguais é uma das obrigações do gestor público, que fazemos absoluta questão de praticar e defender.

O prefeito Paulo Garcia determina a todos os seus auxiliares que a dignidade dos cidadãos é meta obrigatória a ser seguida. Nossos colegas servidores são também cidadão goianienses e, como tal, precisam de toda atenção e respeito possíveis, tarefa que buscamos desempenhar com o máximo zelo.

Neste sentido, buscamos equacionar as necessidades e exigências dos prestadores de seviço que atendem aos segurados do Imas – médicos, odontólogos, estabelecimentos hospitalares e de diagnóstico – às necessidades de atendimento que nossos segurados apresentam. Isso significa fazer do cargo e das responsabilidades deledas a nós compromissos, renovados a cada dia, de não deixar funcionários e dependentes sem o devido cuidado e atendimento e tratar a todos e a todas com a máxima dedicação e humanidade necessárias.

Com os prestadores de serviço buscamos adequar as tabelas de honorários à nossa realidade, com foco no atendimento digno e que cumpra seu desiderato para os servidores municipais atendidos pelo Imas. Sabemos que são todos profissionais de renome e qualificação de excelência e que precisam receber remuneração à altura. Temos ciência também que a administração municipal e a direção do Imas precisam se desdobrar para confirmar a cada atendimento que nossos usuários se alegrem e se sintam tratados com dignidade e respeito que precisam e merecem.

SECOM - CSPB com informações do Jornal Diário da Manhã

Nova Central alerta para alto índice de acidentes de trabalho no Brasil

Após a marcha realizada pelas centrais sindicais (Nova Central, UGT, CTB e Força Sindical), na praia de Copacabana, no Rio de Janeiro, durante a RIO+20, teve como finalidade dar destaque aos mais de 2 milhões de trabalhadores que morrem por doenças ocupacionais em todo Brasil, a delegação da Nova Central segue sua participação na conferência mundial sobre desenvolvimento sustentável, contribuindo com os debates e discussões no Riocentro, por um mundo mais preservacionista e justo para os trabalhadores brasileiros. 
Entre os dados apresentados pelos trabalhadores na passeata do último domingo (17/06) constava que a “Economia Verde nacional está manchada de vermelho com o sangue das vítimas de acidentes de trabalho”. 
O Brasil é a quarta potência mundial em acidentes de trabalho: mais de 800 mil vítimas por ano.

Em cinco anos, mais de 4 milhões de acidentes de trabalho aconteceram no nosso país; mais de 18 mil mortes e mais de 80 mil trabalhadores incapacitados, marcados para ficarem inválidos, sendo que diariamente mais de 30 trabalhadores ficam inválidos no Brasil, devido aos acidentes de trabalho. A cada dia morrem cerca de 9 trabalhadores por acidentes de trabalho. Dados alarmantes, que preocupam não só os trabalhadores de um modo geral, mas também a toda diretoria da Nova Central. 


Fonte: Nova Central Nacional

Diretoria do Sindigoiânia orienta equipes de trabalho da Temporada Araguaia 2012

A diretoria do Sindigoiânia se reuniu com os coordenadores das equipes de trabalho da Temporada Araguaia 2012. O encontro aconteceu na manhã de quinta-feira (21/06), na sede da entidade em Goiânia. O objetivo principal foi orientar as equipes sobre as normas e regras que devem ser respeitadas pelos trabalhadores e pelos turistas no acampamento deste ano . As equipes vão para Aruanã, no dia 02 de julho, no período vespertino. A temporada 2012 começa no dia 06 de julho. O presidente Carlos Antônio Ramos de Alencar, o Carlão, os diretores Lindomar Rezende, Adão Câmara, Talvane Garcia, o administrador do sindicato Osvaldo Rocha se reuniram com os coordenadores Carlos Alberto Ramos (Bar), Ulisses Barbosa (Serviços Gerais), Anderson Barbosa (Recreação), Irondina Maria Ferreira (Recepção aos turistas) para proporcionar um atendimento VIP aos visitantes. Um dos assuntos mais pertinentes da reunião foi a questão do horário de saída e chegada ao acampamento. Ficou estabelecido que o turista poderá sair da praia até as 18 horas e só poderá voltar às 06 da manhã. “Isso por uma questão de segurança do próprio turista.”, salientou Carlão. Outro quesito discutido foi a fiscalização da entrada de bebidas no acampamento. É proibido ao turista levar bebidas. “Ele já assina o contrato que fala sobre a proibição de levar bebidas para o local. Todavia, não custa ressaltar a regra”, afirma Osvaldo Rocha. Os produtos serão vendidos no local com preços acessíveis. Também cabe ao turista cuidar de seu cadeado e sua chave. Em caso de perda, o visitante terá de ressarci os valores dos mesmos. As equipes de trabalho estão motivadas a fazer desta temporada, a melhor de todos os tempos.


Fonte: Assessoria de Imprensa do Sindigoiânia/ Por -  Talvane Garcia

Nova Central tem postura crítica quanto intenções da RIO+20

A Rio+20 começou sob desconfiança de muitas  centrais sindicais brasileiras. A Conferência  estava sendo conduzida pela ONU de forma  quase sigilosa, sem participação ou consulta  à sociedade civil. Grupos de composição de  consenso foram cooptados para algumas  atividades periféricas, mas, a representação  efetiva da classe trabalhadora e da sociedade  civil estava afastada até de informações básicas. Não foram garantidos espaços para que a sociedade civil pudesse falar e ser ouvida.Por isto a Nova Central, a Força Sindical, a CGTB, a CTB e a UGTuniram-se para buscar transparência  junto ao Governo do Brasil e também na ONU com relação à participação  das centrais sindicais. A Nova Central preparou-se para participar da Rio + 20 com presença  e propostas. Discutiu o tema entre diretores, organizou comissão  para cuidar e organizar a participação da Central nas atividades  programadas para a cidade do Rio de Janeiro. Inclusive a Nova Central preparou estudos e projetos sobre a  questão do trabalho digno, a partir de situações reais de vida e de trabalho de grande parte da população brasileira. De um lado, a Nova Central propõe ações efetivas e imediatas  para conter a degradação, devastação e destruição definitiva do Cerrado  Brasileiro. De outro, a questão das condições de trabalho nesta região, como  demonstração do que são, em geral, “Saúde e trabalho na economia  da área do Cerrado Brasileiro”. Estes dois aspectos serão destacados pela Nova Central. Outras propostas diferentes da Economia Verde Há uma grande rejeição da proposta da ONU para a implantação de  um modelo de “Economia Verde”, em todos os países, o quem será  o tema central da Rio + 20. Mas o que a Economia Verde? Há estudiosos respeitados e notáveis que apontam interesses dos  grandes monopólios internacionais, nessas propostas. Uma economia  verde, no modelo da ONU pode criar dificuldades para países em  desenvolvimento, como o Brasil, usar os seus recursos naturais  para o seu crescimento. Não há compromisso explícito com as condições de trabalho, mas uma  orientação para que tudo seja facilitado para as agências da ONU  coordenarem os programas de implantação da economia verde. Há uma tendência inevitável de intervenção da ONU na soberania das nações em nome do  desenvolvimento sustentável. Quem sabe, até intervenções militares  serão justificadas como defesa da sustentabilidade. É a proposta de uma nova hegemonia do capital. Um passo arriscado para o colapso. A economia verde, com a necessidade de submissão  dos países às políticas fiscais e monetárias da ONU, ou seja, do Banco  Mundial e do FMI, os mesmos organizamos que tornaram ainda mais agudas – ou, para economistas como Paul Krugman, a criaram – as crises  contínuas do mundo capitalista. Observe que, os dois temas da Conferência, Economia Verde e Arranjos  Institucionais, estão interligados. Para participar da Economia Verde, no  modelo da ONU, o país tem que comprometer-se em fazer arranjos na sua estrutura institucional. Neste sentido, a Rio + 20 merece a participação das centrais sindicais. E a Nova Central já está se preparando deste os fóruns sociais, especialmente do Fórum Social Temático 2012, realizado em Porto Alegre. A Nova Central terá uma posição crítica, pois, não defende e nem aceita  intervenções estrangeiras na soberania nacional de cada país; defende  um modelo de crescimento de desenvolvimento para o Brasil, com  valorização do trabalho, distribuição de renda e justiça social. Por outro lado, os Empregos Verdes não podem ser a terceirização  indiscriminada da mão-de-obra, a falta de cobertura social ou salários indignos. Não há, na proposta da Economia Verde, nenhuma perspectiva  mais concreta para o trabalho. Os documentos oficiais da ONU não falam em valorização do trabalho, mas exigem submissão aos compromissos de austeridade sustentável para cumprir os interesses  de grandes monopólios. Antes e em primeiro lugar, a Nova Centrar está, e sempre vai estar ao lado do trabalho, em defesa dos direitos da classe trabalhadora. E as intenções das conclusões da Rio + 20 não serão para beneficiar o mundo do trabalho, mas para favorecer e continuar a enriquecer o reino do capital. Fonte: Portal NCST

NCST-GO, a exemplo do Sindigoiânia, terá acampamento para filiados no Rio Araguaia

A Nova Central em Goiás (NCST-GO) a partir deste ano dará início à instalação de acampamento em Aruanã (GO), às margens do Rio Araguaia, na temporada de julho.
A instalação será ao lado do acampamento do Sindigoiânia, no mesmo período de funcionamento deste, entre os dias, 28 de junho e primeiro de Agosto.
Os detalhes finais sobre a organização dos dois se deu em reunião realizada no dia (05/06) na sede do Sindigoiânia, e contou com participação do presidente do sindicato, Carlos Alberto Ramos , do presidente da NCST-GO, Mauro Zica, e diretores das duas entidades.
“O Sindigoiânia já tem tradição de ter o melhor acampamento goiano na beira do Araguaia. O nosso, da Nova Central, será tão bem organizado como o do sindicato”, garantiu o presidente da NCST-GO, Mauro Zica. 
As reservas para estada na pousada de Aruanã e no acampamento do Sindigoiânia já estão sendo feitas no sindicato. A tabela de preço encontra-se no site do sindicato, que é www.sindigoiania,com.br . Informações e reservas também podem ser obtidas e feitas através do fone (62) 3212-6053.


As reservas para o acampamento da Nova Central serão disponibilizadas a partir da semana que vem.

Robson Filene